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2019年公司职代会工会工作报告

发表时间:2020/1/15 13:01:02
目录/提纲:……
一、2019年主要工作回顾
(一)用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工会工作,切实提高政治站位
(二)深入推进改革创新,不断加强工会组织自身建设
一是持续加强队伍建设强根基
二是持续利用学习培训强本领
三是持续用好考核制度促落实
(三)服务大局,努力为推动企业高质量发展贡献智慧和力量
一是劳动竞赛创效明显
二是综合技能持续增强
三是创新创造活力不断迸发
(四)着眼职工美好生活需要,努力提升服务质量
一是回应职工关切助力和谐
二是强化服务意识提升效能
(五)发挥工会独特优势,协力打造优秀企业文化
一是发挥工会载体作用促进公司和谐健康发展
二是持续开展文体活动丰富员工文化生活
三是发挥典型示范带动企业整体形象提升
四是工作的特色亮点不多,没有形成职工群众认同度高、获得感强的特色工会品牌
二、2020年工作重点安排
(一)以党的十九届四中全会精神为引领,引导职工群众在政治觉悟上有新提高
(二)以建功立业为载体,引导广大职工群众在推动公司高质量发展中展现新作为
(二)以着力解决职工诉求为导向,在服务职工中创造新成绩
(四)以扩大覆盖面增强凝聚力为目标,在加强自身建设中树立新形象
……
2019年职代会工会工作报告
建功新时代 展现新作为
团结动员职工为公司高质量发展再创新功
――****公司二届四次职代会工会工作报告

各位代表、同志们:
按照会议安排,我代表二届工会委员会向大会报告2019年工作,请予以审议:
一、2019年主要工作回顾
在****党委的坚强领导和上级工会的关心指导下,集团各级工会组织始终坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足工会职能职责,紧密联系行业特点贯彻落实党在新时代对工会组织的各项工作要求,在加强职工群众政治引领、促进企业经营管理、维护职工合法权益、丰富职工群众文化生活、营造和谐发展环境等方面发挥了重要作用,工会组织的吸引力凝聚力战斗力不断增强,为****高质量发展目标开好局、起好步做出了积极贡献。
(一)用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工会工作,切实提高政治站位。一方面团结引领职工始终坚定正确的政治方向。2019年,****工会坚决把讲政治放在首位,努力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在企业的全面贯彻
……(职文网http://idolady.com省略722字,正式会员可完整阅读)…… 
落实。2019年,公司将工会工作纳入月度党建考核,坚持定性和定量结合,进一步量化工作目标,重点围绕会员代表大会、职代会、集体合同、民主管理、劳动竞赛、为职工办实事、女职工权益保护、财务管理等各个方面抓好工会工作考核,层层压实工作责任,初步形成“党工同建、齐抓共管”的良好工作局面。
(三)服务大局,努力为推动企业高质量发展贡献智慧和力量。一是劳动竞赛创效明显。紧扣****重点工作、重大项目、关键节点,充分利用“安康杯”竞赛、“六比一创”劳动竞赛、攻坚战等多种形式,激发员工斗志,集中优势力量,优化施工组织,推动项目攻坚克难。活动过程中,各基层工会小组和项目安全监督员均积极参与现场安全巡查,围绕安全生产发挥工会保障作用,牢牢守住企业发展生命线。在“安康杯”、高速公路建设五年决战劳动竞赛中,共表彰先进集体2个、先进个人24名、优秀班组12个、优秀项目部9个,进一步激发各单位和广大干部职工斗志,全力推动在建项目建设全面顺利推进。结合“工人先锋号”、劳动模范等评选活动,充分调动员工和班组的积极性创造性,营造大干快上、比学赶超的浓厚氛围。二是综合技能持续增强。一年来,在司属各项目大力开展职工技能提升活动,先后举办了***技能比武、***大比武、“***技能比武等活动,以点带面,促使各专业各工种学技能、比业务、抓安全、提效率,有效解决了项目推进过程中的种种困难。三是创新创造活力不断迸发。 各级工会组织不断激励广大职工参与创新创造,进行一系列技术创新探索,在项目建设中积极应用新材料、新技术、新工艺、新设备,充分发挥广大职工的聪明才智,通过开展各类合理化建议活动,最大限度地调动了职工关心企业、参与生产经营的积极性和创造性。全年获得中国公路建设行业协会公路工程工法**项,申报并受理专利**项、新增专利授权**项,省公路学会科技创新成果奖**项,***分公司***标项目经理部的“****”荣获****工会创新成果三等奖,集中体现公司创新创造取得的丰硕成果。
(四)着眼职工美好生活需要,努力提升服务质量。一是回应职工关切助力和谐。今年共收到建议提案25条,****工会对二届三次职代会提出的决议落实情况进行了跟踪,凡企业的生产经营重大问题、改革重大方案以及涉及职工切身利益的重大事项都提交了职代会审议,广泛征集职工代表提案,起到引导员工参与企业民主管理和监督,强化主人翁意识的作用和目的,使公司决策充分体现职工意愿。同时,坚持为职工办实事办好事,在企业管理成本高企的前提下,调增了“五险一金”缴费基数,补充大病医疗保险,切实为职工提升职工幸福指数,做实“***”各项举措。二是强化服务意识提升效能。顺应职工对美好生活的新期待,把工作重心放在广大职工身上,从大处着眼、小处着手,更加聚焦于为职工维权提供合理的平台和机会,做到维权的保障服务工作。牢牢把握为职工服务的主题,持续开展“冬送温暖”“夏送清凉”“扶贫帮困”活动,让一线职工和困难职工真切感受到组织的温暖。按时发放会员福利,定期组织职工体检,保障职工福利政策落实到位。各级工会组织和工会干部做到经常深入项目一线,倾听员工心声,聚焦员工最关心最直接最现实的问题,此外以“建家”活动为切入点,****项目还为假期到项目探望爸妈的职工子女准备儿童餐等,在细节之中体现工会组织的人文关怀,把工会组织真正建成职工信赖的“职工之家”和助推公司高质量发展的“加油站”。
(五)发挥工会独特优势,协力打造优秀企业文化。一是发挥工会载体作用促进公司和谐健康发展。充分利用****健全的工会组织网络,进一步完善了“职工书屋”创建工作,为“职工书屋”配置各类设施设备,引导职工树立终身学习、全过程学习理念,养成爱读书、读好书的良好习惯,增强职工的学习热情,形成学知识、学技术的良好氛围。二是持续开展 ……(未完,全文共5777字,当前仅显示2029字,请阅读下面提示信息。收藏《2019年公司职代会工会工作报告》