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在新员工转正定级会上的讲话

发表时间:2019-4-24 18:01:42
目录/提纲:……
一、勤于学习,提高自身综合素质
二、忠于企业,踏实做事干净做人
三、勇于担当,恪尽职守履职尽责
三是敢斗争,有正气,敢于和歪风邪气做斗争,有担当的正气
四、大胆创新,跳出固有思维定势
……
在新员工转正定级会上的讲话

同志们:
今天是大家结束见习期,成为公司正式职工的日子。在此,我代表公司和党委向各位同事表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!
在过去的一年见习期中,大家在各自的工作岗位上付出了辛勤、努力、汗水,都得到了不同程度的历练、成长、收获,顺利实现了从大学生向社会人的角色转变。见习期结束了,但是我们工作的新阶段才刚刚开始。公司历来注重青年人才培养,尤其在当前深化改革、加速发展的关键时期,公司时刻关心、关注、关爱青年人才的成长,酝酿、出台了多项举措,可谓用心良苦。这次转正定级培训会,也是让大家“回家看”,是仪式而不
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有付出才有回报,有忠诚才有信任。忠诚也是企业对员工的基本要求,是职场中的立身之本。能力可以培养,可以在工作中得到提高,但是,缺乏忠诚,即使能力再高,本事再大,对企业也没有太大价值,并且在存在负能量。这样的员工得到上级的重用是不可能的。忠诚于企业也是忠诚于自己的事业,一切以企业利益为重,爱岗敬业、勤勉风险,敢于干事,能干成事。此外,在工作和生活中,要清白做人,干净做事,在各种诱惑面前心不动、志不丧、行不乱,自觉抵御不正之风。每个人对待自己的发展,应当有个主线并为之不懈努力,同时要保持一种良好的心态,是金子总会发光。心浮气躁,捡芝麻丢西瓜,或者总想一步到位,不但会给公司带来损失,也会浪费自己的青春年华。
三、勇于担当,恪尽职守履职尽责
履职担当是开展工作的要求规范,履职之道,贵在实干。在工作中,无论任务大小与工作轻重,都要始终保持一股闯劲、冲劲与韧劲,先人一步、快人一拍才能胜人一筹。敢于担当,主要表现在这三个方面,一是摸实情、讲真话,敢于反映问题,有担当的底气;二是敢争先,办实事,勇于攻坚克难,面对失误敢于担责,有担当的锐气;三是敢斗争,有正气,敢于和歪风邪气做斗争,有担当的正气。总而言之,就是平时时候看得出来、关键时刻豁得出来,危急关头顶得上去。有多大担当才能干多大事业,公司正处在加速发展的战略窗口期和机遇叠加期,急需大批有理想信念、肯吃苦勇奋斗、懂技术善创新、敢担当讲奉献、忠企业爱岗位的人才。公司对青年人才的成长通道是畅通的,后备人才岗位竞聘就是一个鲜明的例子。在座的每一位,公司都会对你们进行跟踪培养,只要你们珍惜机会,加强学习,担起责任,“一年成长、两年成才、五年成为公司中层干部”肯定不会是一句空话。
四、大胆创新,跳出固有思维定势
党的十八届五中全会通过的“十三五”规划建议,提出了“五大发展”的理念,将“创新”列于首位。企业的创新,需要每一名干部职工的积极响应。思维创新,本质是自我解放、自我驱动、自我加压,跳出固有思维定势,才能摆脱旧观念、旧办法、老经验的束缚,才能创造性地分析和处理问题,开拓性地开展工作。大胆创新的落脚点要放在求真务实、真抓实干上,不拘泥于固有工作模式,以纪律和规矩为底线,大胆创新 ……(未完,全文共1876字,当前仅显示1192字,请阅读下面提示信息。收藏《在新员工转正定级会上的讲话》